VENDEDOR (A) / CAMPINAS / 2 VAGA(S)

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Empresa com mais de 20 anos de atuação no segmento de telefonia e acessórios para celulares, reconhecida pela qualidade no atendimento. está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas.

Responsabilidades: Realizar atendimento ao cliente de forma cordial e consultiva; Efetuar vendas de acessórios e serviços; Organização e reposição de mercadorias; Apoio na limpeza e organização da loja;Trabalhar com foco em metas e resultados.

Requisitos: Ensino médio completo; Boa comunicação e facilidade para atendimento ao público; Perfil proativo, responsável e comprometido; Facilidade para trabalhar com metas e em equipe; Organização e vontade de aprender. Disponibilidade de horário; Experiência com vendas no varejo será um diferencial, mas não é obrigatória.

Salário: R$ 2.102,00

Benefícios: Salário fixo; Comissionamento; Premiação sobre resultados atingidos; Ajuda de custo no valor de R$ 500,00; Day-off; Ambiente com oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Observações: Disponibilidade para atuar no Shopping Iguatemi; Horário da vaga: das 14h às 22h; folga fixa na semana; domingos trabalha dois folga um.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Rh para o e-mail iguatemi.ike@gmail.com com a sigla VENDAS no campo assunto até o dia 25/05/2026.

Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

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