SERVIÇOS GERAIS ESPECIALISTA / CAPIVARI / SP / 1 VAGA(S)

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Workcell RH em parceria com fabricante de fibras de vidro. está com 1 vaga(s) em aberto para CAPIVARI / SP.

Responsabilidades: Irá realizar a limpeza das dependências da empresa. Utilizar material de limpeza indicado pela empresa. Cumprir os procedimentos de limpeza. Fazer a varredura e lavagem do piso. Limpar e lavar vidros e janelas, tirar o pó dos móveis, etc. Limpeza das estufas, porão de rejeitos, e espaço confinado. Lavar tubetes. Lavagem de peças de reposição no setor da fibragem e bobinagem. Executar outros trabalhos correlatos, conforme necessidade da área

Requisitos: Residir em Capivari ou Rafard. Experiência na área de limpeza e serviços gerais. Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana alternados.

Salário: a combinar

Benefícios: Vale transporte (Capivari e Rafard) + Cartão alimentação + Refeição no local; Seguro de vida.

ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Observações: Jornada: Horário: 8:00h as 17:00h (seg-sex), sábado e domingo (trabalho alternado). | Contração: temporária (6 meses) | PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP 1997428-2828

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla ASG CAPIVARI no campo assunto até o dia 12/06/2026.

Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

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