JOVEM APRENDIZ / VINHEDO / 3 VAGA(S)

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DHL está com 3 vaga(s) em aberto para Vinhedo.

Responsabilidades: Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazem os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a serem expedidos

Requisitos: Jovens de 18 a 21 anos, ensino médio completo ou cursando noturno, ter disponibilidade de realizar o curso preparatório em Campinas 1 vez por semana.

Salário: R$ 1.142,33

Benefícios: Vale transporte, Vale refeição, Assistência Odontológica

ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Observações: Horário de Trabalho: 08:00 as 14:00 Segunda a Sexta Horário de Curso/Capacitação Teórica: 08:00 as 14:00 – EAD. Etapa inicial Curso Espro: 7 dias (Segunda a Sexta). Etapa Intermediária Curso Espro: 1 vez na semana. O jovem iniciará as atividades no Espro em formato EAD . Permanecerá em capacitação teórica no Espro durante 7 dias. Após o término dessa etapa inicial, o jovem irá iniciar as atividades na Empresa, e passará a frequentar o Espro de Campinas de forma presencial 1 vez na semana. Tempo de contrato: Em torno de 16 meses

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Regiane para o e-mail regiane.paula@espro.org.br com a sigla 093952 no campo assunto até o dia 06/04/2026.

Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

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