ANALISTA CONTÁBIL / CAMPINAS / 1 VAGA(S)

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Escritório de contabilidade está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas.

Responsabilidades: Atuar em área contábil realizando conciliações, relatórios, atendimento a clientes e demais rotinas pertinentes ao setor. Conciliação contábil, custos, análise de contas contábeis e rotinas de fechamento. Atendimento a auditorias externas e internas, entrega das declarações (ECF e ECD). Preparação e análise do imposto de renda e contribuição social de empresas no Lucro Real e Presumido.

Requisitos: Formação em Ciências Contábeis; CRC Ativo; Excel e sistema integrado; Conhecimento nas normas contábeis (CPCs); Conhecimento no sistema SCI será considerado um diferencial;

Salário: a combinar

Benefícios: Vale-transporte – Vale-refeição e alimentação – Plano de saúde Unimed com extensão nacional para você e seus dependentes diretos Plano Odontológico Uniodonto para você e seus dependentes diretos – Seguro de Vida – Convênio Farmácia e subsídio – Wellwub – Apoio jurídico, financeiro, social e psicológico – Parceria com universidades e escolas de inglês – Regime Hibrido (2x presencial e 3x remoto)

ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça. O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail recrutar.99@gmail.com com a sigla Analista Contábil no campo assunto até o dia 30/04/2026.

Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas. Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.

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